Что такое отчет о прибылях и убытках
Отчет о прибылях и убытках, сокращенно ОПиУ или P&L от английского Profit and Loss (прибыли и убытки), показывает прибыль от деятельности и затраты, которые понес бизнес для ее получения. Главный вопрос, на который отвечает документ — как предприятие отработало период.
Есть две формы ОПиУ: обязательная и необязательная. Обязательной занимается бухгалтер. Он собирает данные в установленный формат, делает расчеты и отправляет готовую отчетность в налоговую.
В статье мы рассказываем про обе формы ОПиУ: кратко, для общего понимания — про бухгалтерскую и подробно про управленческую форму. Закон не обязывает предпринимателей составлять управленческий ОПиУ. Он нужен для того, чтобы принимать взвешенные решения и грамотно распоряжаться финансами бизнеса.
Управленческий ОПиУ готовят ежемесячно, обычно этим занимается финдиректор. Результаты сравнивают с показателями прошлых периодов. Когда заканчивается год, собирают финальный документ, чтобы представить картину бизнеса в целом. Анализируют, как изменилось финансовое состояние предприятия относительно предыдущего года.
ОПиУ позволяет понять:
- причины изменений прибыли за период
- эффективность инвестиций
- текущее финансовое состояние предприятия
- стратегические приоритеты для будущего развития
Как видно, ОПиУ является важным инструментом для анализа финансового состояния бизнеса.
Чем отличается бухгалтерский и управленческий отчет о прибылях и убытках
Бухгалтерская и управленческая формы составляются по-разному и используются для разных целей. Остановимся на этом чуть подробнее. Начнем с первой.
Бухгалтерский отчет о прибылях и убытках
Бухгалтерская форма четко регламентирована. Она помогает узнать ответы на следующие вопросы:
- вели ли предприятие бухгалтерский учет в соответствии с законодательством
- каким образом формировалась прибыль и убыток
- были ли уплачены налоги в полном объеме
Название Отчет о прибылях и убытках официально действовало до 17.05.2015. Потом приказом Минфина от 06.04.2015 № 57н его переименовали в отчет о финансовых результатах. Тем не менее по привычке продолжают использовать старое название — ОПиУ или форма 2. Форма 1 это бухгалтерский баланс организации, который содержит сведения об имуществе и обязательствах бизнеса.
Бухгалтерский ОПиУ формируют для себя и для внешних пользователей. Существуют два стандарта, которые определяют правила и порядок формирования документа.
Российский стандарт бухгалтерского учета (РСБУ)
В этом формате документ предназначен больше для налогообложения и надзорных органов. Они проверяют, чтобы предприятие вело бухгалтерский учет в соответствии требованиями закона и платило налоги в полной мере.
Внутренний ОПиУ обязаны формировать все предприятия, зарегистрированные в России. Этого требует закон о бухгалтерском учете. Первые лица и главбух отвечают за выполнение требований.
Бизнес отчитывается перед ФНС ежегодно. ОПиУ сдают до 31 марта. Файл направляют в электронном виде через специальный сервис на сайте ФНС или через систему электронного документооборота. Текущий формат документа приняли в 2019 году.
Международный стандарт финансовой отчетности (МСФО) — это обязательный стандарт для предприятий, чье производство связано с международной деятельностью. Включает в себя подробные требования к представлению финансовой информации.
Бухгалтерский отчет о прибылях и убытках позволяет оценить финансовое состояние предприятия с точки зрения налогообложения и управленческого контроля.
Этот отчёт включает в себя следующие разделы:
- Выручка от реализации товаров, работ, услуг
- Себестоимость продаж
- Валовая прибыль (убыток)
- Прибыль (убыток) от продаж
- Прочие доходы
- Прочие расходы
- Прибыль (убыток) до налогообложения
- Расходы на налогообложение
- Чистая прибыль (убыток)
Таблица ключевых показателей
| Показатель | Значение |
|---|---|
| Выручка | $500,000 |
| Себестоимость | $300,000 |
| Чистая прибыль | $100,000 |
| Общие активы | $1,000,000 |
| Общие обязательства | $500,000 |
Таким образом, отчёт о прибылях и убытках, а также ключевые финансовые показатели играют важную роль для анализа финансового состояния предприятия и принятия решений о его дальнейшем развитии. Они помогают сторонним инвесторам, банкам и другим заинтересованным лицам оценить риск и потенциал предприятия.
Каждая строка ОПиУ — это показатель, который можно и нужно анализировать: смотреть динамику, оценивать соотношение с другими показателями. Поэтому мы подробно остановимся на структуре отчёта: пройдем по ней сверху вниз.
Очистка ОПиУ от НДС
При работе с налогом на добавленную стоимость выручку и расходы в ОПиУ нужно очищать от НДС. Эти деньги фирма просто передает от покупателя государству. На финансовый результат налог никак не влияет и не отражает его, поэтому не учитывается в расчётах. Если вы не работаете с НДС, то ничего менять не нужно.
Выручка
Выручка — это доход, который предприятие получило от продажи товаров, продукции, работ, услуг. В этом случае к учёту принимают только операционную деятельность, поэтому проценты по вкладам в эту сумму не входят, а отражаются в числе прочих доходов в нижней части отчёта.
Выручка это не всегда те деньги, которые попали на расчётный счёт или в кассу от покупателей. Это сумма, на которую предприятие оказало услуги или поставило товары покупателю. Другими словами, выручка — это сумма обязательств, выполненных перед покупателями.
В моменте она может не совпадать с суммой поступлений по денежному потоку. Так, например, аванс еще не считается выручкой. Сумму записывают в отчёт в тот момент, когда предприятие выполнит свое обязательство по поставке товара или оказанию услуги. Сигналом для признания выручки обычно считается подписанный акт оказанных услуг и товарная накладная.
Финтабло позволяет разбивать выручку по направлениям или по проектам. Так предприятие видит свой заработок от каждого канала продаж.
Производственные расходы
Производственные расходы — деньги, которые предприятие потратило на создание продукции, реализацию товара, работ, услуг. Они входят в себестоимость товара или услуги.
Простой способ определить принадлежность расхода к производственным — попробовать убрать его. Если без этой статьи не получится создать продукт, значит, расход производственный. Для примера возьмем строительство. Без материалов дом не построить, значит, их закупка — это производственные расходы. Дом сам себя не построит, значит, зарплата строителей тоже относится к производственным расходам.
Елена Чумакова, финансовый директор, методолог Финтабло
Производственные расходы делятся на прямые переменные, прямые производственные и общепроизводственные.
Маржинальная прибыль
Данный показатель еще называется маржинальный доход. Он рассчитывается как разница между выручкой и прямыми переменными расходами.
Переменные расходы растут пропорционально выручке. Например, комиссия маркетплейса за продажу товаров. Чем больше компания продает, тем больше платит маркетплейсу. Или премия менеджеров за продажу товаров — больше продали, больше получили.
При формировании ОПиУ учитывается себестоимость только той продукции, которую реализовали в этом периоде, а не всей, что есть.
Пример: Иван закупает в Китае декор для дома и продаёт его на Озон. В июле он закупил 50 светильников. Стоимость одного светильника — 500 рублей. Всего на закупку ушло 25 000 рублей.
В июле Иван сразу же продал 10 светильников по 3000 рублей каждый. Итого 30 000 рублей.
Рассчитаем маржинальный доход. В расчёте учитываются переменные затраты. В нашем случае будем исходить от себестоимости.
Маржинальный доход = выручка — себестоимость.
Маржинальный доход = 10 * 3000 — 10 * 500 = 25 000 рублей.
**Статья по теме:**
[Mаргинальная прибыль: что это и как рассчитать](https://fintablo.ru/finansy/marzhinnaya-pribyl-chto-eto-i-kak-rasschitat)
### Рентабельность по маржинальному доходу
Это отношение маржинального дохода к выручке. Показатель называют еще просто маржинальностью. Она показывает, насколько эффективно предприятие управляет переменными затратами.
Если маржинальность вдруг начинает падать, то, возможно поставщик поднял цену на товар, подорожала логистика или неверно настроена система мотивации менеджеров по продажам. Значит, нужно договариваться о скидках, искать новых партнеров или пересматривать подход к оплате труда.
Если выручка и маржинальный доход растут, а маржинальность снижается, это говорит о том, что нужно повышать цены, оптимизировать затраты или даже менять ассортимент продукции.
### Валовая прибыль
Валовая прибыль — это разница между операционной выручкой и себестоимостью продаж, или всеми производственными расходами. Поскольку мы уже познакомились с понятием маржинального дохода, можно сказать и по-другому: валовая прибыль — это разница между маржинальным доходом и остальными производственными расходами.
Продолжим историю с Иваном, который продает светильники. Мы выяснили, что себестоимость 10 штук составила 5000 рублей, а маржинальная прибыль — 25 000 рублей. Теперь найдем ВП.
В качестве прямых производственных расходов возьмем зарплату комплектовщика на складе, который собирает и отгружает товары. Комплектовщик получает в час 250 рублей. Представим, что все светильники он упаковал за один рабочий день — 8 часов. Итого Иван заплатил ему за работу 2000 рублей.
Валовая прибыль = Маржинальный доход — Зарплата работников
Валовая прибыль = 25 000 — 2000 = 23 000 рублей.
Рассмотрение ключевых показателей финансовой отчетности
Финтабло предоставляет возможность оценить валовую прибыль в целом и по различным направлениям. Кроме того, сервис позволяет устанавливать пороговые значения и затем на графиках проверять, не выходит ли компания за пределы целевых коридоров по затратам.
Рентабельность по валовой прибыли
Рентабельность по валовой прибыли отражает отношение валовой прибыли к выручке. Этот показатель демонстрирует, какая часть дохода переходит в валовую прибыль и сможет ли предприятие покрыть все издержки и выплатить дивиденды.
Таблица:
| Вид деятельности | Рентабельность валовой прибыли |
|---|---|
| Розничная торговля | 60% |
| Оптовая торговля | 20% |
Бенчмарки этого показателя будут различаться в зависимости от отрасли. Разумно сравнивать рентабельность по валовой прибыли не с рынком, а с собственными показателями за предыдущий период.
Косвенные расходы
Косвенные расходы представляют собой расходы, не связанные с производством, но необходимые для функционирования предприятия. Это включает административные и коммерческие расходы: оплата бухгалтера и других офисных работников, налоги с заработной платы сотрудников, рекламные расходы, аренда, коммунальные услуги, закупка канцтоваров, командировки и т.д.
Операционная прибыль
Операционная прибыль представляет собой разницу между валовой прибылью, коммерческими и управленческими расходами. Также этот показатель называется EBIDTA (прибыль до учета процентов, налогов и амортизации активов) и отражает эффективность управления и доходность фирмы в целом.
Рентабельность по операционной прибыли
Рентабельность по операционной прибыли показывает отношение операционной прибыли к операционной выручке. Этот показатель отражает наличие прибыли и ее объем. Низкая операционная рентабельность при высокой валовой прибыли может свидетельствовать о излишне высоких косвенных расходах. Важно периодически оценивать операционную рентабельность для своевременного выявления негативных тенденций и оптимизации затрат.
Таблица:
| Показатель | Рекомендуемое соотношение |
|---|---|
| Производственные расходы | 70% — 30% |
| Косвенные расходы | Меньше производственных |
Операционная рентабельность
Операционная рентабельность позволяет выявить наиболее выгодное направление бизнеса. При условии, что предприятие прикладывает одинаковые усилия, выгодным будет то направление, у которого выше операционная рентабельность.
Когда направление одно, операционную рентабельность оценивают в динамике. Снижение говорит о том, что на каком-то из этапов что-то идёт не так.
Чистая прибыль
Чистая прибыль — это все доходы компании за вычетом всех расходов и налогов. В доходах учитываются не только продажи, но и полученные проценты по финансовым инструментам, например, комиссия на остаток средств на счёте. Аналогично уплаченные проценты по кредитам учитываются в расходах.
При подсчёте чистой прибыли в расходах не учитываются:
- Сумма налога на прибыль равняется той, что отражается в декларации.
Чистая прибыль показывает, насколько хорошо работает бизнес. Если она не устраивает, а операционная в порядке, стоит смотреть отдельные показатели ниже ОП (EBITDA). Возможно, предприятие набрало слишком много кредитов или под слишком высокий процент.
Рентабельность по чистой прибыли
Рентабельность по чистой прибыли — это отношение чистой прибыли к выручке.
Рентабельность позволяет сделать вывод о результатах работы предприятия.
Метод составления
При формировании ОПиУ применяют метод начисления. Поступления и выплаты учитываются в том периоде, когда они происходят по документам, даже если деньги пришли на счет в другое время.
Пример: Сергей производит мебель. 25 июня он отгрузил детскому саду 30 шкафов. Деньги за товар пришли только 2 июля. В ОПиУ доход от продажи шкафов отразили за июнь.
Существует и другой метод — кассовый. В отличие от метода начисления доходы и расходы признаются в том периоде, когда поступили или списались деньги. Его недостаток в том, что не учитывается дебиторская и кредиторская задолженность.
Кассовый метод подходит для предприятий, которые рассчитываются и выполняют обязательства одномоментно, то есть задолженность с подрядчиками и покупателями не возникает. Фирма продает товар и получает деньги за него в одном периоде.
## Кассовый метод использования отчет о движении денежных средств
Кассовый метод используется для отчёта о движении денежных средств, чтобы отражать фактические потоки денег. Его тоже можно найти в Финтабло.
## О пользе отчёта ДДС читайте в кейсе судоремонтной компании.
## Как анализировать
Главный показатель ОПиУ — чистая прибыль. Но это не единственное, на что нужно смотреть. Чтобы оценить эффективность бизнеса, регулярно стоит также анализировать:
### Ориентиры
Чётких ориентиров не существует, оценивать показатели ОПиУ следует в динамике. Смотреть, как меняются цифры, на сколько большой разрыв с предыдущими значениями, а потом искать причины с ответственными исполнителями.
Временное снижение прибыли может быть связано с переоборудованием, капитальным ремонтом или выпуском новой продукции.
### Сезонность
Если предприятие торгует сезонными товарами, то при анализе ОПиУ следует сравнивать показатели с аналогичным периодом прошлого года, а не с месяцами текущего. Помесячный анализ подходит, когда спрос не зависит от времени года.
### Направления
Прибыль формируется из разных источников, поэтому нужно обращать внимание на структуру направлений. Оперативное изменение стратегии или ассортимента позволяет сохранить прибыль на нужном уровне. В Финтабло значения разбиваются по направлениям деятельности предприятия.
В Финтабло предприниматели видят показатели по каждому из направлений работы. Если хочется сделать финансовый учёт прозрачным, а пока приходится спотыкаться о непонятные цифры и ошибки, поможет наведение порядка в отчётах, приходите на встречу со специалистом, чтобы узнать, как автоматизировать рутинные задачи по составлению отчётов.
## Кратко
Из нашей статьи вы узнаете:
- Запуск собственного бизнеса — это серьёзное решение, которое требует тщательной подготовки.
- Формы бизнеса отличаются способами организации, поэтому на начальном этапе предпринимателю предстоит определиться с организационно-правовой формой своего предприятия.
## Определения термина
Прежде чем выяснить, в каких формах можно организовать бизнес, разберём терминологию. Понятие организационно-правовая форма бизнеса может быть сложным для понимания тех, кто не знаком с юридической стороной вопроса. Кажется, что этот термин относится только к крупным предприятиям. Но он может включать и такие формы, как индивидуальное предпринимательство (ИП). Так что же означает этот термин?
Организационно-правовая форма предприятия (ОПФ) — это законодательно закреплённая система организации и функционирования юридического лица. Она определяет способ управления предприятием, зоны ответственности, метод совершения сделок и прочие ключевые аспекты работы организации.
Самозанятость
Самозанятость — это отдельная форма предпринимательской деятельности, которая позволяет физическому лицу официально заниматься предпринимательской деятельностью без регистрации юридического лица.
Это привлекательная возможность для тех, кто хочет начать свой бизнес, но не хочет или не может столкнуться с оформлением фирмы. Плюсом самозанятости является упрощенная процедура налогообложения и отсутствие необходимости ведения учета.
Однако самозанятость имеет свои ограничения и может быть нерентабельной в зависимости от специфики бизнеса. Перед выбором этой формы предпринимательства следует тщательно оценить все её плюсы и минусы.
Общество с ограниченной ответственностью
Общество с ограниченной ответственностью (ООО) — это самостоятельное юридическое лицо, созданное двумя или более учредителями для осуществления предпринимательской деятельности.
ООО имеет свои преимущества в сравнении с другими формами бизнеса. Одним из основных преимуществ является возможность распределения ответственности между учредителями, что может уменьшить финансовые риски владельцев.
Однако для регистрации ООО требуется соблюдение определенных процедур и требований, что может потребовать дополнительных затрат и усилий. Также у ООО есть ограничения по сферам деятельности и правилам управления.
Рассмотрев основные виды и формы организации бизнеса, можно выбрать оптимальную для своего проекта. Помните, что правильный выбор организационно-правовой формы — это важный шаг к успешному развитию вашего бизнеса.
Таблица сравнения видов организаций:
| Вид организации | Преимущества | Недостатки |
|---|---|---|
| Индивидуальное предпринимательство | — Простая процедура регистрации | — Ограниченный круг возможностей |
| — Возможность найма сотрудников | — Индивидуальная ответственность перед кредиторами | |
| ———————- | ————————————————— | —————————————————————————————- |
| Самозанятость | — Упрощенная процедура налогообложения | — Ограниченные возможности развития бизнеса |
| — Отсутствие необходимости ведения учета | — Ограниченный круг деятельности | |
| —————————————————————————————— | ||
| ООО | — Распределение ответственности между учредителями | — Сложные процедуры регистрации и учредительства |
| — Возможность привлечения инвестиций и партнеров | — Ограниченные способы управления |
Индивидуальный предприниматель (ИП)
-
Простота регистрации: Небольшой пакет документов — из обязательных только паспорт и ИНН. Некоторые виды бизнеса требуют лицензии, которая недоступна для ИП.
-
Упрощённое ведение учёта: ИП освобождены от обязательства вести сложный бухгалтерский учёт. При возникновении долгов или других обязательств ИП отвечают всеми своими активами.
-
Налоговые льготы: На ОСНО ставка НДФЛ может быть снижена с 20% до 15 или 13%, в зависимости от размера налоговой базы.
-
Льготные системы налогообложения: В зависимости от вида деятельности, ИП может воспользоваться патентной системой налогообложения, с фиксированной налоговой ставкой 6%.
-
Налоговые каникулы: Для ИП предусмотрена возможность налоговых каникул, которые позволяют освободиться от уплаты налогов в определённый период.
-
Гибкость в управлении средствами: ИП могут использовать полученный доход с минимальными ограничениями.
Самозанятость
-
Особенности: Отсутствие возможности найма сотрудников и заключения трудовых договоров.
-
Регистрация: Осуществляется дистанционно через мобильное приложение Мой налог, нужна копия паспорта и идентификационного номера налогоплательщика.
-
Оплата: Не нужно платить страховые фиксированные взносы. Максимальный годовой доход — 2,4 миллиона рублей.
-
Налоговая ставка: 4% при доходах от физических лиц, 6% при доходах от юридических лиц и ИП.
-
Ограничения: Нельзя заниматься перепродажей товаров, реализацией подакцизной и маркированной продукции, заключением агентских договоров и добычей полезных ископаемых.
Несмотря на некоторые недостатки, как ИП, так и самозанятость остаются популярными выборами для предпринимателей.
Индивидуальные предприниматели
Индивидуальные предприниматели (ИП) обязаны использовать онлайн-кассы для оказания услуг или продажи товаров. Они также должны регулярно подавать налоговые отчеты и уплачивать налоги с доходов. ИП несут ответственность своим имуществом по обязательствам перед кредиторами.
У ИП нет ограничений на виды предпринимательской деятельности. Процедура регистрации ИП более простая по сравнению с ООО.
Преимущества:
- Простая процедура регистрации.
- Нет обязательного уставного капитала.
- Возможность пользоваться упрощенной системой налогообложения.
- Возможность индивидуального распоряжения прибылью.
Недостатки:
- Личная ответственность перед кредиторами.
- Ограниченный потенциал для привлечения инвестиций.
- Ограничения по найму персонала.
Общество с ограниченной ответственностью
Общество с ограниченной ответственностью (ООО) — распространенная форма ведения бизнеса в России. Основные характеристики ООО:
- Создается уставным капиталом.
- Учредители несут ответственность в пределах своих долей в уставном капитале.
- Обязательное использование онлайн-касс.
- Возможность привлечения инвестиций.
Преимущества:
- Возможность привлечения инвесторов.
- Потенциал для роста и развития.
- Субсидиарная ответственность участников.
- Возможность для реорганизации с участием третьих лиц.
Недостатки:
- Сложная процедура регистрации.
- Необходимость использования онлайн-касс.
- Отчетность перед контролирующими органами.
В зависимости от ваших целей и потребностей, выбор между ИП и ООО может быть определен особенностями вашего бизнеса, амбициями и потенциалом для роста.
Другие формы ведения предпринимательской деятельности
Акционерное общество (АО)
Акционерное общество — это юридическое образование, создаваемое на основе акций, которые делят собой уставный капитал компании. В отличие от ООО, акционерное общество характеризуется более сложной организационной структурой и большей свободой в привлечении инвесторов.
Акционерное общество может быть открытым, когда акции свободно обращаются в публичном обороте, или закрытым, когда акции принадлежат ограниченному кругу лиц. Открытые акционерные общества подлежат обязательной регистрации на бирже и публичному раскрытию информации.
В акционерных обществах участники владеют обезличенными акциями, что создаёт особую динамику в вопросах владения и управления. Эта форма организации бизнеса не предоставляет участникам возможности просто выйти из общества, забрав с собой часть его активов. В случае необходимости перехода активов требуется ликвидация самой компании.
Акционерное общество может быть использовано для реализации так называемого прикрытого владения. При таком подходе реестр акционеров ведёт специализированный реестродержатель, что делает смену акционеров незаметной с точки зрения внешних наблюдателей.
Из плюсов акционерных обществ следует отметить возможность регулирования внутренних отношений между акционерами с помощью акционерного соглашения, а также возможность внесения вкладов в имущество компании.
Среди минусов можно выделить жёсткое императивное регулирование некоторых вопросов, что порой приносит неудобства, особенно миноритарным акционерам. Также акционерные общества подвержены пристальному контролю со стороны Центрального банка России, что может привести к наказаниям и штрафам за незначительные нарушения в процедурах.
Производственный кооператив
Данная форма организации бизнеса представляет собой объединение, в котором состоит не менее 5 человек, для совместного участия в трудовой и других видах деятельности. Лиц, не участвующих в трудовых процессах ПК, должно быть не более 25% от общего числа членов кооператива. Среди членов кооператива могут быть и юридические лица, но доля их участия не должна превышать 25%.
Внутри кооператива могут существовать также наёмные работники, которые не являются членами кооператива. Однако их количество не может превышать 30% от общего числа членов.
Поскольку производственный кооператив является коммерческой организацией и нацелен на получение прибыли, встаёт вопрос о её распределении. Здесь предусмотрены два способа получения дохода пайщиками:
Последний вариант облагается страховыми взносами, так как привязан к трудовой функции.
Плюсы производственного кооператива
Среди плюсов производственного кооператива можно выделить:
- Возможность создания неделимого фонда, на который не распространяется взыскание по личным долгам пайщиков.
- Гибкую регламентацию процесса включения и исключения членов из кооператива.
Однако следует отметить, что у производственного кооператива есть и свои ограничения. Например, невозможность заключения корпоративного договора или аналогичного соглашения. Кроме того, не все налоговые льготы, предоставляемые при корпоративном финансировании, распространяются на кооперативы.
Полное товарищество
Суть полного товарищества (ПТ) заключается в том, что два или более участника объединяются для совместной коммерческой деятельности под общим брендом. Среди участников могут быть как ИП, так и ООО. Полное товарищество — это юридическое лицо. Его функционирование и структура регулируются учредительным договором между участниками.
Одной из ключевых особенностей полного товарищества является принцип субсидиарной ответственности участников перед обязательствами ПТ. Это означает, что в случае неисполнения обязательств участникам придётся расплачиваться не только активами ПТ, но и собственным имуществом.
Коммандитное товарищество
Товарищество на вере (коммандитное товарищество) — это форма бизнеса, основанная на складочном капитале, вложенном учредителями. В товариществе участвуют две группы инвесторов: полные товарищи и коммандитисты (вкладчики).
Коммандитное товарищество даёт возможность вести предпринимательскую деятельность от имени компании, отвечать по всем её обязательствам и быть полностью ответственным за них своим имуществом. Вкладчики-коммандитисты, как правило, не участвуют активно в деятельности компании и несут риск убытков, связанных с размером их вклада в капитал товарищества.
Хозяйственное партнёрство
Для создания хозяйственного партнёрства необходимо как минимум два партнёра. Состав ХП может быть расширен до 50 человек. Участниками ХП могут быть ИП и юрлица, в том числе иностранные.
Хозяйственное партнёрство можно создать только с нуля, и реорганизация существующего предприятия в партнёрство запрещена законом. Само партнёрство может быть реорганизовано только в акционерное общество.
Партнёрство
Партнёры вправе установить условия сотрудничества в рамках соглашения об управлении ХП, которое имеет более высокий юридический приоритет в сравнении с уставом. Соглашение может регулировать порядок входа и выхода из партнёрства, устанавливать ограничения на конкурирующую деятельность и определять другие важные аспекты.
Особенностью хозяйственного партнёрства является то, что его система, структура и полномочия органов управления определяются исключительно соглашением об управлении партнёрством.
Однако есть и некоторые ограничения. Например, ХП не имеет права рекламировать свою деятельность и не может быть участником других юридических лиц. Кроме того, соглашение и его изменения требуют нотариального удостоверения, что может вызвать сложности, особенно если партнёры находятся в разных регионах. Все члены хозяйственного партнёрства обязательно регистрируются в ЕГРЮЛ.
Некоммерческая организация
Создание НКО может быть не самым подходящим решением для предпринимателя, поскольку выручка от такой организации не может распределяться между учредителями, а должна использоваться для достижения некоммерческих целей, таких как социальные, культурные или благотворительные проекты.
Однако законодательством Российской Федерации не запрещено осуществлять коммерческую деятельность в рамках НКО. Учредитель может получать финансовые средства в виде заработной платы, и такая форма может быть удобной для создания ряда образовательных и других организаций. Некоммерческие организации имеют налоговые льготы, включая освобождение от налога на прибыль и налога на добавленную стоимость для средств целевого финансирования.
Ассоциативные формы организации бизнеса
Ассоциативные формы организации предпринимательской деятельности включают в себя различные типы объединений предприятий и фирм в более крупные структуры.
Специфические формы организации бизнеса
Помимо основных видов бизнес-организации и других ОПФ, важно также отметить специфические формы организации бизнеса.
Одной из таких форм является оффшорный бизнес. Это форма международного бизнеса, при которой компании регистрируются в оффшорных зонах. Некоторые государства предоставляют оффшорным компаниям значительные налоговые льготы и другие преференции.
Ещё одна форма — траст-компании. Они управляют активами и капиталом компаний на договорной основе. Они могут также управлять личным имуществом и капиталом своих клиентов.
Крупные предприятия в России часто создают филиалы и дочерние компании как форму организации бизнеса. Эти компании формально независимы, но тесно связаны с материнской компанией производственными и финансовыми связями.
Международные компании ведут бизнес по всему миру, включая экспорт, импорт и инвестиции за рубежом.
Заключение
Выбор юридической формы организации бизнеса зависит от множества факторов и требует внимательного анализа. Вот несколько рекомендаций, которые помогут вам разобраться, в каких формах можно организовать бизнес:
Важность правильного выбора ОПФ для вашего бизнеса
Таким образом, вы сможете принять обоснованное решение и выбрать ОПФ, которая будет соответствовать потребностям вашего бизнеса и обеспечит его успешное развитие.
Регистрация бизнеса онлайн
Определившись с формой бизнеса, зарегистрируйте его в режиме онлайн. Мы подготовим за вас все необходимые документы и отправим их в налоговую. Не нужно идти в ИФНС или к нотариусу, платить госпошлину тоже не придётся. Регистрируйте бизнес с нашей помощью!
Важность ведения кадровых документов
Ведение кадровых документов — обязанность организаций и ИП с наёмными работниками. Перечень кадровой документации достаточно большой — в него входят бумаги, касающиеся общеорганизационных вопросов по штату сотрудников, расчётам и выплатам заработной платы, защите персональных данных. Проверкой кадровых документов занимаются такие контролирующие органы, как Федеральная налоговая служба, Социальный фонд России, Роскомнадзор, Государственная инспекция труда и прочие.
Список обязательных кадровых документов
Рассказываем, какие кадровые документы обязательны для ведения в организациях и у индивидуальных предпринимателей.
Ведением кадровой документации в небольших организациях занимается бухгалтер либо руководитель компании. Единого перечня обязательных кадровых документов законодательством РФ не предусмотрено, однако необходимость ведения конкретных документов существует в связи с тем, что контролирующие ведомства при проверке могут запросить необходимую им информацию.